公司注册流程图，简单直白就看懂

依据相关法律法规的规定，公司必须为员工缴纳医社保，尤其“金税三期”系统上线，对企业的一些行为查的更严格，下面快点办小编就来说说2021年公司社保有这七种行为将被严查。

1.员工试用期不缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位必须在员工入职后的三十天内为员工缴纳社保，否则属于违法行为。

2.员工自愿放弃缴纳社保

《劳动法》和《社会保险法》规定公司必须为员工缴纳社保，如有员工自愿放弃缴纳社保，也属于违法行为。

3.以人事档案没转移到单位前为借口

有公司以人事档案没转移到单位前不缴纳社保为借口，推迟或不缴员工社保，这也属于违法行为，在《社会保险法》规定公司不得以任何不可抗力因素来推迟或减免为员工缴纳社保。

4.以未签订劳动合同为借口

以未签订劳动合同为借口拒绝缴纳社保也属于违法，如需维权准备证明与单位之间的用人关系即可。

5.用现金支付代替缴纳社保

公司和员工不得私下对社会保险费进行约定，更不能用现金支付代替缴纳社保。

6.最低基数缴纳社保

社保基数按职工上一年度月平均工资确定，不得以最低基数缴纳社保。

7.代缴社保

将劳动关系挂靠在其他公司，由其他公司代缴社保也是违法的。

不符合规定的公司将面临行政处罚和罚款，大家可以根据以上七种行为自查自纠自己的公司，如果你还有更多的疑问，可以联系我们快点办在线客服。